Преподаватель предвзято относится к учащимся

Здравствуйте! Я постараюсь максимально коротко и подробно объяснить проблемы девочек… Спорная школа — это Полицейская академия финансов, управления и права в Санкт-Петербурге. Обучение на базе 11 классов.

Дело в том, что преподаватели в той или иной степени предвзято относятся к ученикам. Я не знаю подробностей других споров, поэтому не буду на них ссылаться, а расскажу о конкретном случае с вышеупомянутой девушкой. Идет проверка зачетки. Девушка уже оплатила вступительный (300 руб.). Преподаватель дает ей 4 часа на подготовку к ответу. В течение 30 минут она звонит девушке. Та не соглашается и идет отвечать. Чтобы получить диплом, нужно ответить на вопрос, решить задачу и защитить два конспекта (все вместе — одна единица).

Преподаватель проанализировал вопрос и дал задачу. У девушки было пять минут на решение задачи. Затем последовала защита реферата. Во время защиты преподаватель задавал вопросы в течение двух часов (!). . Девушка смогла правильно ответить на все вопросы, потому что хорошо подготовилась. В конце концов, профессор спросил: «О чем еще я могу вас попросить?». Он сказал. — Неужели он не знает, о чем еще спросить? Давайте усложним задачу». Девушка задает вопрос, на который отвечает правильно. Учитель, уже нервничая, говорит: «Я не знаю». Ответ явно не 4, а 5! Но учитель ставит ей три. Почему ответ пять, а почему три? на что девочка получает ответ: «Я ухожу отсюда».

В данном случае учитель был не прав, учитывая, что У большинства учеников не было даже титульного листа. Более того, она была единственной, кто при необходимости сшивал конспект нитками.

Простите за большой текст и помогите мне разобраться в ситуации. Завтра я собираюсь поговорить с этим учителем, возможно, он не собирается решать конфликт таким образом. Я готова написать жалобу, но если руководство учебного заведения на стороне коллеги, то как и где

Советуем прочитать:  Пошаговое руководство по жалобам на медицинские организации и полезные советы

Вообще, в учебных заведениях всегда сложно доказать, что преподаватель не прав или что у него получилось так, как вы пишете.

Лучше провести беседу с преподавателем, но не давить.

И вы вправе выразить протест либо руководству, либо министерству образования.

Если это было снято на видео или записано в Дикотоне, что хорошо, такая запись спорна, но если это звуковое видео, вы знаете, что руководство этого учителя могло бы быть более благодарным в Министерстве образования именно за эту ситуацию. Затем ей приходится оценивать то, что говорят ученики. Это ее мнение, на которое она ответила «5», и учитель может найти массу аргументов, потому что она «5», а не «3».

Проблемы с учителем: предвзятое отношение, занижение оценок и личные оскорбления — что делать?

Как мне вести себя, если учитель в моей школе предвзято относится ко мне, намеренно снижает мои оценки и не дает мне исправить свою работу? Некоторые классы и родители с удовольствием пишут отчеты об учителях, но они уже отправили свои отчеты директору, не получив ответа. Куда я могу обратиться за советом и какие юридические действия я могу предпринять?

Ответы юристов (1)

Если учитель ведет себя несправедливо по отношению к ученику и нарушает профессиональные нормы поведения, следует обратиться в образовательное учреждение для обеспечения защиты прав ученика. Письменное заявление с подробным описанием инцидента, связанного с нарушением учителем профессиональных обязанностей, должно быть передано директору школы, который обязан принять меры в соответствии с законодательством. Если учредитель образовательного учреждения не принял мер по решению вопроса, можно обратиться в образовательное учреждение, осуществляющее надзор и контроль в данной сфере (РОНО). В заявлении должны быть указаны все факты нарушения, даты и обстоятельства инцидента. Если образовательное учреждение не решает вопрос в разумные сроки, следует обратиться за юридической консультацией к адвокату.

Советуем прочитать:  Классификация поездов РЖД по буквам и цифрам полная таблица и подробности

Для решения этой проблемы необходимо собрать следующую документацию: 1. заявления родителей о несправедливом поведении учителя по отношению к ученикам, снижении оценок, нарушении профессиональной этики и правил поведения. 2. письмо от ученика, подтверждающее случаи дискриминации и унижения со стороны учителя. 3. письменное обращение к директору школы с просьбой принять меры в отношении учителя. 4. ответ на обращение родителей или основной ответ, не относящийся к школе.

В качестве нормативно-правовых документов могут быть указаны законы Российской Федерации о защите прав и законных интересов граждан, об образовательной деятельности, трудовое законодательство, Конвенция ООН о правах ребенка. Если директор школы отказывается принимать меры в отношении проблемного учителя, он может обратиться в региональные органы управления образованием или в суд.

В данном случае могут применяться следующие статьи Закона РФ

Статья 20 Конституции Российской Федерации — гарантирует право и свободу выбора учебного заведения.

Статьи 141, 142 и 146 Трудового кодекса Российской Федерации регулируют вопросы труда и обязанности работников (учителей).

Статья 150 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует возможность признания работника (педагога) ответственным за выполнение трудовых обязанностей.

Статьи 119 и 121 Гражданского кодекса Российской Федерации регулируют вопросы защиты прав потребителей образовательных услуг.

Внутренние положения образовательных фондов, приказы и регламенты, касающиеся процесса оценки знаний учащихся и исправления письменных работ.

Также целесообразно обратиться к Закону «Об образовании в Российской Федерации» и Закону «О защите прав потребителей».

43 (право на образование), 282 (дискриминация), 286 (нарушение равноправия), 292 (нарушение прав участников образовательных отношений), 124 (в немилости), 130 (посягательство на личность) Конституции РФ ) и 143 (несоблюдение правил профессиональной этики) Гражданского кодекса РФ. В этих случаях жалоба может быть направлена в Институт образования и Центр образовательного права и практики, а также в Межведомственную комиссию по расследованию жалоб на поведение (бездействие) работника.

Советуем прочитать:  Как быстро и легко вызвать наряд полиции

Задайте свой вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни экспертов по всей России. Получите первый ответ уже через 15 минут! Юридическая помощь оказывается на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультанты могут дать свои рекомендации:

      Использование и получение услуг.

      Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
      Добавить комментарий

      ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

      Adblock
      detector