174435, Новгородская обл., Боровичский район, д.Волок, ул.Центральная, д.1
Версия для слабовидящих

Официальный сайт Боровичского муниципального районаСплошное федеральное статическое наблюдение Ассоциация «Совет муниципальных образований Новгородской области»

 

Главная » Документы » Распоряжения » 2021 год » О внесении изменений в распоряжение № 35-рг от 12.10.2009 г. «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Волокского сельского поселения»

О внесении изменений в распоряжение № 35-рг от 12.10.2009 г. «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Волокского сельского поселения»


192.5 Кб
скачать

37-рг от 10.08.2021

 

 

Российская Федерация

Новгородская область Боровичский район Администрация Волокского сельского поселения

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

от 10.08.2021 № 37-рг

д.Волок

О внесении изменений в распоряжение № 35-рг от 12.10.2009 г. «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Администрации Волокского сельского поселения»

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствии с действующим законодательством:

1. Внести изменения в Правила внутреннего трудового распорядка Администрации Волокского сельского поселения, утвержденные распоряжением Администрацией Волокского сельского поселения № 35-рг от 12.10.2009 г.:

1) Раздел 2 пункта 2.1. дополнить подпунктом 12 в следующей редакции:

«12) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка. В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета».

1) Раздел 2 пункта 2.1.1. дополнить подпунктом в следующей редакции:

«документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка. В случае, если на лицо, поступающее на работу впервые, не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодателем представляются в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета».

 

Глава сельского поселения Н.Н.Петрова

Дата создания: 13-08-2021
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: